De instroom van jonge medewerkers in de techniek is beduidend lager dan de uitstroom van medewerkers die binnen nu en aantal jaar met pensioen gaan. Slechts 8% van het technisch personeel is jonger dan 30 jaar. 79% van de technische organisaties in Nederland verwacht dan ook een tekort aan technici in de komende vijf jaar.
Dit blijkt uit de ROVC TechBarometer, een onderzoek uitgevoerd door ROVC onder 969 respondenten uit de technische branche. Zij geven in het rapport antwoord op vragen over markt-, HR- en opleidingstrends binnen de techniek.
Grootste ergernissen in de technische branche
Het imago van de sector moet beter, want ook dat speelt volgens de respondenten een rol bij het tekort aan personeel. Het slechte imago van de technische sector is één van de meest genoemde ergernissen in het rapport. (30%). Andere ergernissen zijn: veel onbekwame mensen die op vacatures afkomen (33%), onderlinge concurrentie op het gebied van het werven van personeel (15%) en commerciële acquisitiebureaus (14%).
De ROVC TechBarometer is gratis aan te vragen.
Bron: ROVC
