Hoe hij zonder die technische bagage zijn bedrijf leidt? Hij vertelt daarover in een interview in Henk & Fred. “Ik mis inhoudelijke kennis”, zegt Colin van der Laan. “Dat geldt ook voor mijn broer Dennis. Die is niet meer operationeel binnen het installatiebedrijf, maar wel directeur van ons andere bedrijf in het sportmanagement. Samen zijn we overigens eigenaar van beide bedrijven. Het ontbreken van technische kennis vind ik een groot voordeel. Het geeft de tijd om me met andere zaken bezig te houden. Zoals sfeer en cultuur in het familiebedrijf.”
Vrijheid en verantwoordelijkheid
Van der Laan geeft zijn medewerkers veel vrijheid. “Ik heb veel vertrouwen in de kwaliteit van mensen. Daarom kan ik mijn bedrijf zonder technische kennis besturen, op basis van de input die anderen mij geven.” Die aanpak werkt, ziet hij. “Ik geloof dat iedereen die verantwoordelijkheid krijgt, beter gaat presteren. Omdat iedereen daarnaast in teamverband werkt, wordt er ook geen misbruik van gemaakt.”
Meer lezen? Het hele artikel in Henk & Fred 2 vind je hier.
