Voorbeelden van installatiebedrijven die komende donderdag meedoen aan Girls’ Day zijn Hoppenbrouwers en Kuijpers. Hoppenbrouwers doet dat in de vestigingen in Udenhout, Heesch, Den Bosch, Best en Utrecht. Het bedrijf laat daar meer dan honderd meiden van 10 tot 15 jaar zien wat techniek in de praktijk betekent. De meiden komen ook zelf in actie. Ze maken een lamp en komen erachter hoe elektrische circuits werken.
Geen selecte groep
Tijdens Girls’ Day laten Nederlandse bedrijven zo’n 10.000 meiden kennismaken met bèta, techniek en IT. De meiden stappen de werkvloer op en gaan programmeren, solderen, hout bewerken, metaal printen, lasergraveren, ontwerpen en bouwen. Dit jaar doen 277 scholen en 329 bedrijven mee aan de dag.
“We hebben de afgelopen tijd als land ervaren hoe cruciaal techniek en IT zijn”, zegt directeur Sahar Yadegari van VHTO, expertisecentrum Voor Haar Technische Ontwikkeling. “Die verantwoordelijkheid mogen we niet overlaten aan een selecte groep mensen. Met Girls’ Day vergroten we de keuzevrijheid van meiden én benutten we meer talent. Ik ben heel dankbaar dat dit jaar zoveel bedrijven en scholen de handen ineenslaan en laten zien dat techniek en IT van en voor iedereen zijn.”
Het systeem fiksen
Girls’ Day kan voor jonge scholieren een sleutelervaring zijn om te kiezen voor een technisch of IT-beroep, constateert de VHTO. “Want dat meiden voor die beroepen kiezen, is nog steeds niet vanzelfsprekend.” Daarom begon de VHTO vorig jaar met de social mediacampagne ‘fix the system, not the girls’. Zo vroeg de stichting aandacht voor het lage aandeel vrouwen in technische en IT-beroepen. VHTO roept ouders, docenten, opleidingen en werkgevers op om de hordes voor meiden weg te nemen. Thuis, op school, in het beroepsbeeld en op de werkvloer. Meer informatie over de campagne? Kijk dan hier.
